2024–25 நிதியாண்டு (FY25) இந்திய நிறுவன நிர்வாகிகளுக்கான ஒரு முக்கிய திருப்புமுனையாக அமைந்தது. குறிப்பாக டெக், ஃபின்டெக் மற்றும் ரீடெயில் துறைகளில், நிர்வாகிகளின் சம்பளம் பெரும்பாலும் பங்கு அடிப்படையிலான (ESOPs) ஊதியத்தால் விண்ணைத் தொட்டது.
இந்தப் பின்னணியில், FY25-ல் அதிக சம்பளம் பெற்ற 5 CXO-க்களைப் பார்ப்போம்.
யஷிஷ் தஹியா
யஷிஷ் தஹியா
பதவி: இணை நிறுவனர், தலைவர் & குழு CEO – PB Fintech (PolicyBazaar)
FY25 மொத்த வருமானம்: ₹641.3 கோடி
PolicyBazaar மற்றும் PaisaBazaar ஆகியவற்றின் தாய் நிறுவனமான PB Fintech-ஐ இணை நிறுவியவர் யஷிஷ் தஹியா. இந்தியாவில் டிஜிட்டல் காப்பீடு மற்றும் நிதி ஒப்பீட்டு சந்தையை மாற்றியமைத்தவர்களில் ஒருவர்.
FY25-ல் அவரது வருமானத்தில் பெரும் பங்கு ESOPs (Employee Stock Options) மூலம் வந்தது. நிலையான சம்பளம் குறைவாக இருந்தாலும், பங்குகளின் மதிப்பு உயர்வு காரணமாக அவரது வருமானம் அசாதாரணமாக உயர்ந்தது.
ஆண்டு-மீது-ஆண்டு (YoY): FY24-ஐ ஒப்பிடும்போது FY25-ல் அவரது வருமானம் பெரிதும் உயர்ந்தது. இது முழுக்க முழுக்க பங்கு மதிப்பு உயர்வு மற்றும் ESOP பயனாக்கம் காரணமாகும்.
குனேந்தர் கபூர்
குனேந்தர் கபூர்
பதவி: CEO – Vishal Mega Mart
FY25 மொத்த வருமானம்: ₹598.5 கோடி
Vishal Mega Mart எனும் மதிப்புச் சில்லறை வணிக சங்கிலியின் தலைமை நிர்வாகியாக கபூர் செயல்படுகிறார். Tier-2 மற்றும் Tier-3 நகரங்களில் நிறுவனத்தின் விரிவாக்கம் அவரது தலைமையில் வேகமடைந்தது.
அவரது FY25 ஊதியம் பெரும்பாலும் பங்கு சார்ந்த ஊக்கத்தொகைகள் மற்றும் செயல்திறன் அடிப்படையிலான பலன்களால் உருவானது. அடிப்படை சம்பளம் இதில் மிகக் குறைந்த பங்கு மட்டுமே.
ஆண்டு-மீது-ஆண்டு (YoY): முந்தைய ஆண்டுகளை விட FY25-ல் அவரது வருமானம் திடீரென உயர்ந்தது; இது நிறுவனத்தின் மதிப்பீடு மற்றும் பங்கு சார்ந்த பலன்களால் ஏற்பட்டது.
அலோக் பன்சால்
அலோக் பன்சல்
பதவி: இணை நிறுவனர் & Executive Vice-Chairman – PB Fintech
FY25 மொத்த வருமானம்: ₹247.9 கோடி
யஷிஷ் தஹியாவுடன் இணைந்து PB Fintech-ஐ நிறுவிய அலோக் பன்சால், நிறுவனத்தின் நீண்டகால மூலோபாயத்திற்கு முக்கிய பங்கு வகிக்கிறார்.
FY25-ல் அவரது வருமானமும் ESOPs மற்றும் நீண்டகால ஊக்கத்தொகைகளால் அதிகரித்தது. இது நிறுவனத்தின் பங்கு விலை உயர்வை நேரடியாக பிரதிபலிக்கிறது.
ஆண்டு-மீது-ஆண்டு (YoY): FY25-ல் பங்குகள் கைமாற்றம் செய்யப்பட்டதால், அவரது வருமானம் முந்தைய ஆண்டுகளை விட குறிப்பிடத்தக்க அளவில் உயர்ந்தது.
சந்தீப் கால்ரா
சந்தீப் கால்ரா
பதவி: CEO & Executive Director – Persistent Systems
FY25 மொத்த வருமானம்: ₹148.1 கோடி
Persistent Systems எனும் முன்னணி IT சேவை நிறுவனத்தின் CEO-வாக சந்தீப் கல்ரா, டிஜிட்டல் டிரான்ஸ்ஃபர்மேஷன் மற்றும் உயர் மதிப்பு சேவைகளில் நிறுவனத்தை முன்னெடுத்துள்ளார்.
அவரது சம்பளத்தில் நிலையான ஊதியம், செயல்திறன் போனஸ் மற்றும் பங்கு சார்ந்த ஊக்கங்கள் ஆகியவை உள்ளடங்குகின்றன. FY25-ல் Persistent Systems பங்கு சந்தையில் சிறப்பாக செயல்பட்டது அவரது வருமானத்தை உயர்த்தியது.
ஆண்டு-மீது-ஆண்டு (YoY): IT துறையில் CEO-க்களுக்கு இது ஒரு உயர்ந்த ஊதியமாகும்; FY24-ஐ ஒப்பிடும்போது தொடர்ந்து உயர்வான போக்கு காணப்படுகிறது.
பவன் முன்ஜல்
பதவி: தலைவர் & மேலாண்மை இயக்குநர் – Hero MotoCorp
FY25 மொத்த வருமானம்: ₹109.4 கோடி
இந்தியாவின் மிகப்பெரிய இருசக்கர வாகன உற்பத்தியாளரான Hero MotoCorp-ஐ வழிநடத்தும் பவன் முன்ஜல், பாரம்பரிய தொழில்துறையில் நீண்ட அனுபவம் கொண்ட நிர்வாகி.
அவரது சம்பளம் நிலையான சம்பளம், லாப அடிப்படையிலான போனஸ் மற்றும் நீண்டகால ஊக்கங்கள் ஆகியவற்றின் கலவையாகும். ஃபின்டெக் நிறுவனங்களைப் போல பெரிய ESOP வருமானம் இல்லாவிட்டாலும், நிலையான உயர்ந்த ஊதியம் தொடர்கிறது.
ஆண்டு-மீது-ஆண்டு (YoY): FY25-லும் அவர் இந்தியாவின் உயர்ந்த சம்பளம் பெறும் நிர்வாகிகளில் ஒருவராகத் தொடர்கிறார்; வளர்ச்சி மிதமானதாக இருந்தாலும் நிலையானது.
