+

உங்கள் கரியரை சத்தமின்றி காலி செய்யும் 7 பழக்கங்கள்...!

நம்மையே அறியாமல் நாம் கொண்டுள்ள 7 பழக்கங்களால் நம் கரியரே சத்தமின்றி காலியாகும் அபாயம் உண்டு. அவற்றைக் கண்டறிந்து சரிசெய்வது எப்படி?

உங்கள் வாழ்க்கையை கடலில் பயணிக்கும் ஓர் உறுதியான படகாக கற்பனை செய்து கொள்ளுங்கள். நீங்கள் கடுமையாக துடுப்பு போடுகிறீர்கள், காற்று உங்களுக்கு சாதகமாக வீசுகிறது, எல்லாம் நன்றாக செல்கிறது. ஆனால், உங்களுக்குத் தெரியாமல், படகின் அடிப்பகுதியில் ஒரு சிறிய துளை உள்ளது. அது சத்தம் எழுப்புவதில்லை. அது படகை அசைப்பதும் இல்லை. ஆனால், துளி துளியாக, அது உங்கள் படகில் தண்ணீரை நிரப்பும். ஒரு நாள், நீங்கள் முழுமையாக மூழ்குவதை காணலாம்.

அதேபோல, அமைதியான உங்கள் கரியர் வாழ்க்கையைக் கொல்லும் பழக்கங்கள் இப்படித்தான் செயல்படுகின்றன. அவை திடீரென ஒரு பிரச்சினையை உருவாக்காது. ஆனால், மெதுவாக அவை உங்களை கீழே இழுத்துச் செல்கின்றன; உங்கள் முன்னேற்றத்தைத் தடுக்கின்றன; உங்கள் வாய்ப்புகளைக் கட்டுப்படுத்துகின்றன; மேலும், நீங்கள் தொழில் வல்லுநராக மாறுவதைத் தடுக்கின்றன.

இன்னும் மோசம் என்ன தெரியுமா? நம்மில் பெரும்பானோரிடம் அந்த 7 பழக்கங்களும் இருப்பதை உணர்வதே இல்லை. அவை:

" align="center">career

படம்: மெட்டா ஏஐ

1. எப்போதேனும் கற்றுக் கொள்ளுதல்

சான்றிதழ் படிப்புக்குப் பிறகு கற்றல் நின்றுவிடாது. ஆனால், நீங்கள் உங்களுக்கு கட்டளையிடப்படும்போது மட்டுமே கற்றுக்கொண்டாலோ அல்லது கட்டாயமாக இல்லாத நிலையில் திறன் மேம்பாட்டைத் தவிர்த்தாலோ நீங்கள் பின்தங்கி விடுவீர்கள்.

தொழில்கள் வேகமாக வளர்ச்சியடைகின்றன. நீங்கள் வேகத்தைக் கடைப்பிடிக்காதபோது முதலாளிகள் உங்களை கவனிக்கிறார்கள். குறிப்பாக தொழில்நுட்பம் சார்ந்த பணிகளில் செயலற்ற முறையில் கற்பவர்கள் விரைவில் காலாவதியாகிவிடும் அபாயம் உள்ளது.

முன்கூட்டியே செயல்படுங்கள். தொழில்துறை நெட்வொர்க்குகளை பின்தொடரவும், குறுகியகால ஆன்லைன் படிப்புகளில் சேரவும், வெபினாரில் கலந்து கொள்ளவும். உங்கள் மேலாளர் உங்களிடம் சொல்லாவிட்டாலும் கூட இவற்றைச் செய்வீர்.

2. வெளிப்படையாகத் தெரியாமல் இருத்தல்

பல திறமையான வல்லுநர்கள் ‘எனது வேலைதான் பேச வேண்டும்’ என்று நம்புகிறார்கள். இது ஓர் உன்னதமான யோசனைதான். ஆனால் இன்றைய உலகில், அது மட்டுமே போதாது.

உங்கள் முயற்சிகள் வெளிப்படையாகத் தெரியவில்லை என்றால், அவை மறக்கப்பட்டுவிடும். பதவி உயர்வுகள் அல்லது முக்கியமான திட்டங்களுக்கு சக ஊழியர்களும் மேலாளர்களும் உங்களை கவனிக்காமல் போகும் வாய்ப்பு உண்டு.

மீட்டிங் நேரத்தில் பேசுங்கள். உங்கள் வெற்றிகளை பற்றி பகிர்ந்து கொள்ளுங்கள். தற்பெருமை இல்லாமல் உங்கள் வேலையை தெரியப்படுத்துங்கள். தன்னம்பிக்கைக்கும் ஆணவத்துக்கும் வித்தியாசம் உள்ளது.

3. எல்லாவற்றுக்கும் ‘ஆம்’ சொல்வது

ஒவ்வொரு கோரிக்கைக்கும் ‘ஆம்’ என்று சொல்லும் நம்பகமான குழு வீரராக இருப்பது நல்லது. ஆனால், காலப்போக்கில், இந்தப் பழக்கம் மோசமாக எதிர்விளைவுகளை ஏற்படுத்தும்.

அதிகப்படியான அர்ப்பணிப்பு சோர்வு மற்றும் சாதாரண செயல்திறனுக்கு வழிவகுக்கிறது. இது உங்கள் நேரம் மதிப்புமிக்கது அல்ல என்பதையும், உங்களுக்கு முன்னுரிமை அளிக்கத் தெரியாது என்பதையும் குறிக்கிறது.

“இல்லை” என்று அழகாகச் சொல்ல கற்றுக்கொள்ளுங்கள். புதிய பணிகளுக்கு ஒப்புக்கொள்வதற்கு முன் தெளிவுபடுத்தும் கேள்விகளைக் கேளுங்கள். நீங்கள் சோர்வடைந்திருக்கும்போது மாற்று வழிகளை வழங்குங்கள்.

4. கடினமான உரையாடல்களைத் தவிர்ப்பது

நீங்கள் சலசலப்பை ஏற்படுத்த தேவையில்லை. ஆனால், கருத்து தெரிவிப்பதையோ, எல்லைகளை நிர்ணயிப்பதையோ அல்லது பதவி உயர்வு போன்ற உங்களுக்குத் தகுதியானதைக் கேட்பதையோ தவிர்க்கிறீர்கள்.

career

இப்படி தவிர்ப்பது வெறுப்புக்கும் வாய்ப்புகளைத் தவறவிடுவதற்கும் வழிவகுக்கிறது. உங்கள் சொந்த வளர்ச்சியில் நீங்கள் செயலற்றவராகவோ அல்லது ஆர்வமற்றவராகவோ பார்க்கப்படுவீர்கள்.

கடினமான உரையாடல்களுக்கு தயாராகுங்கள். உறுதியான, மரியாதைக்குரிய மொழியைப் பயன்படுத்துங்கள். தெளிவாகவும் அமைதியாகவும் தொடர்பு கொள்ளும் திறன் என்பது ஒரு சூப்பர் பவர்.

5. தனிப்பட்ட பிராண்டிங்கை புறக்கணித்தல்

இன்ஃப்ளூயன்சர்கள் அல்லது தொழில்முனைவோருக்கு மட்டுமே தனிப்பட்ட பிராண்டிங் தேவை என்று நீங்கள் நினைக்கலாம். ஆனால், 9 டு 5 வேலையில் கூட, உங்கள் தொழில்முறை அடையாளம் முக்கியமானது.

உங்கள் பலங்களை நீங்கள் வரையறுக்கவில்லை என்றால், மற்றவர்கள் அதை உங்களுக்காகச் செய்வார்கள். அவர்கள் அதைச் சரியாகப் புரிந்து கொள்ளாமல் போகலாம்.

உங்கள் LinkedIn பக்கத்தைப் புதுப்பிக்கவும். உங்கள் களத்தில் சிந்தனைமிக்க உள்ளடக்கத்தைப் பகிரவும். உங்கள் நிபுணத்துவம் மற்றும் மதிப்புகளைச் சுற்றி ஒரு நற்பெயரை உருவாக்குங்கள்.

6. ஆறுதல் மண்டலத்தில் தேங்கி விடுவது

உங்கள் வேலையில் நீங்கள் நிபுணத்துவம் பெற்றுள்ளீர்கள். நீங்கள் திறமையானவர். நிம்மதியாக உணர்கிறீர்கள். ஆனால், ஆழமாக பார்த்தால், நீங்கள் கடந்த சில நாட்களாக சவாலை எதிர்கொள்ளவிலலி என்று அர்த்தம்.

ஆறுதல் மண்டலங்கள் என்பது தொழில் வாழ்க்கையின் கல்லறைகள். நீங்கள் ரிஸ்க் எடுக்கும்போது மற்றும் புதிய சவால்களைச் சமாளிக்கும்போதுதான் வளர்ச்சி ஏற்படுகிறது.

ஒரு குறுக்கு - செயல்பாட்டு திட்டத்திற்கு முயற்சி செய்யுங்கள். பிறருக்கு வழிகாட்டுதலை முயற்சிக்கவும். உங்கள் வரம்புகளைத் தாண்டிச் செல்லும் கடினமான பணியை செய்து பாருங்கள்.

7. விமர்சனங்களை புறக்கணித்தல்

விமர்சனங்கள் சங்கடமாக இருக்கலாம். ஆனால், அதைப் புறக்கணிப்பது அல்லது அதை பர்சனலாக எடுத்துக்கொள்வது உங்கள் முன்னேற்றத்தைத் தடுக்க ஓர் உறுதியான வழியாகும்.

இது ஒரு தேக்கமான மனநிலையைக் குறிக்கிறது. நீங்கள் மாற்றத்தை எதிர்க்கிறீர்கள் என்று மேலாளர்கள் நினைத்தால், அவர்கள் உங்கள் வளர்ச்சியில் முதலீடு செய்யத் தயங்கலாம்.

career

படம்: மெட்டா ஏஐ

காது கொடுத்து வெளிப்படையாக கேளுங்கள். தெளிவுபடுத்தும் கேள்விகளை முன்வையுங்கள். விவாதம் வேண்டாம். கருத்துகளை உள்வாங்கிக் கொள்ளவும். பின்னர் அதை முன்னேற்றத்திற்கான ஒரு வரைபடமாகப் பயன்படுத்தவும்.

இந்தப் பழக்கங்கள் எதுவும் வியப்பானவை அல்ல. ஆனால், அதுதான் அவற்றை ஆபத்தானவையாக ஆக்குகின்றன. அவை கண்ணுக்கு புலப்படாமல் ஒளிந்து, உங்களுக்கு பதவி உயர்வு மற்றும் சகாக்களின் மரியாதை, வாய்ப்புகள் ஆகியவற்றை இழக்கச் செய்கின்றன.

எனினும், இவை சரிசெய்யப்படக் கூடியவையே. உங்களுக்கு ஒரு பெரிய கரியர் மாற்றம் தேவையில்லை. விழிப்புணர்வு, நோக்கம் மற்றும் ஒவ்வொரு நாளும் மேலும் சிறப்பாகச் செய்வதற்கான விருப்பம். இது போதும்.

படகின் துளையை அடைப்பது போலவே, இந்த சிறிய மாற்றங்கள் உங்கள் தொழில் வாழ்க்கையை வெற்றியை நோக்கி சீராக பயணிக்க வைக்கும்.


Edited by Induja Raghunathan

facebook twitter